Soluções para
a sua empresa.
A saúde dos seus colaboradores merece Zelo.
A saúde mental é um tema cada vez mais importante para a sustentabilidade das organizações. Segundo a Harvard Business Review, funcionários infelizes produzem 18% menos quando comparados aos demais. Por outro lado, colaboradores engajados têm 98% mais chances de se identificarem com as metas e valores da empresa. Além disso, profissionais motivados são capazes de produzir duas vezes mais, tirar 10 vezes menos licenças e aumentar em cinco vezes o tempo de permanência na mesma organização.
Cuidar da saúde mental dos colaboradores é portanto mais que um dever, é um investimento que retorna na forma de profissionais mais motivados, produtivos e leais à organização.
Saúde Mental nas Empresas
A saúde mental é um tema cada vez mais importante para a sustentabilidade das organizações. Segundo a Harvard Business Review, funcionários infelizes produzem 18% menos quando comparados aos demais. Por outro lado, colaboradores engajados têm 98% mais chances de se identificarem com as metas e valores da empresa. Além disso, profissionais motivados são capazes de produzir duas vezes mais, tirar 10 vezes menos licenças e aumentar em cinco vezes o tempo de permanência na mesma organização.
Cuidar da saúde mental dos colaboradores é portanto mais que um dever, é um investimento que retorna na forma de profissionais mais motivados, produtivos e leais à organização.
Nossas abordagens
Oferecemos um espaço seguro onde seus colaboradores podem tratar de suas dificuldades, seja de ordem pessoal ou profissional, de forma discreta e sem julgamentos. Ter o apoio de profissionais experientes auxilia no desenvolvimento de ferramentas para lidar com conflitos e frustrações, levando à maior resolubilidade de problemas e à construção de ambientes de trabalho mais harmônicos, saudáveis e produtivos.
Além disso, também desenvolvemos workshops e consultorias personalizadas, tanto para lidar com problemas pontuais em equipes ou como treinamento sobre temas emergentes do universo da saúde mental nas empresas.
MODALIDADES DE ATENDIMENTO
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